Cómo amplificar la representación de latinx, un post a la vez

Una entrevista con Cristina Amaya

¡Estamos muy emocionados de conversar contigo! Para comenzar, cuéntanos un poco sobre ti.

Trabajo en videojuegos, tengo 30 años y he estado en esto alrededor de una década. He participado en toda la industria del juego y mi pasión por aprender lo más que pueda ha permitido que mi carrera pasara del desarrollo de juegos al software, al streaming y ahora a los "deportes electrónicos" o esports. Juego desde que era niña. En 1996, mi papá me regaló un N64 para Navidad y quedé encantada. Mi latinidad y el juego siempre estuvieron entremezclados. Cuando mis primos me visitaron desde Colombia, me ayudaron a terminar Zelda. Por mi parte, les mostré a mis tíos mi colección de Pokémon. E incluso durante el ensayo para mi fiesta de Quinceañera, mis amigos y yo tratábamos de terminar temprano para que todos pudiéramos jugar Smash Bros.  

¿Recuerdas alguna una experiencia en particular que haya originado la necesidad de una mayor representación de los latinos en la industria del juego?

Me encanta el marketing y los eventos, pero a veces fue difícil lidiar con las microagresiones que enfrenté como latinx y la nostalgia que se siente por un país que no me era posible visitar con frecuencia. Era una espina en el corazón y sentía que no me escuchaban. Sin embargo, la pasividad y la inactividad no forman parte de mi personalidad, así que decidí hacer algo al respecto.

Cada año, en cada convención a la que iba, conocía a una persona latina. Las reacciones eran variadas: abrazar, bailar o compartir historias de camaradería, algo así como "También hay solo una persona latina en tu estudio, ¿verdad?". Pero eran momentos fugaces que llevarían a seguirnos en Twitter o tal vez a invitar un café en la próxima convención... nunca generarían algo más. Podía contar con los dedos la cantidad de latinos que conocía y, a veces, los recordaba cuando me sentía frustrada con una situación del trabajo o aislada en mi latinidad. Sabía que había otros latinx, pero no sabía dónde encontrarlos. No había muchos recursos para los profesionales latinx en ese entonces, y no veía lugares para que se relacionaran fuera del trabajo.

¿Cómo comenzó Latinx in Gaming?

Comencé Latinx in Gaming como un panel. Invité gente a través de Twitter a que se reunieran conmigo en la GDC (Game Developers Conference). ¡El panel tuvo un éxito increíble! Y descubrí que todos estos sentimientos que experimenté al sentirme sola, ser invisible y no ser escuchada, no solo eran compartidos, sino que también eran una experiencia común en la comunidad latinx. Sentimos que era necesario mantener ese impulso. 

Latinx in Gaming creció. Organizamos paneles en cada convención, conocimos a la mayoría de nuestros contactos a través de convenciones o de Twitter y nos mantuvimos en contacto a través de la plataforma. Creamos un servidor en Discord, una página en Facebook y una en LinkedIN. Seguimos hablando públicamente, conversando con nuestra gente y pidiendo a otros profesionales latinx que compartieran sus historias.

¡Estamos muy contentos de haber recurrido a Twitter para crear @latinosingaming! ¿Hubo alguna estrategia en particular que te ayudó a fortalecer la comunidad?

Para ser sincera, nuestra estrategia se basó en un par de piezas diferentes. En primer lugar, siempre le pedimos a nuestra audiencia que nos informara respecto de otras personas latinas destacadas. "Cuéntanos sobre mujeres en el espacio que admiras, cuéntanos sobre personas que te levantan el ánimo". Seguíamos a esas personas o les enviábamos un mensaje. Cada vez que organizábamos un evento, twitteamos que necesitábamos voluntarios, generalmente junto con un formulario. Con el tiempo hemos desarrollado nuestra red de esta manera. Todavía hay muchas personas a las que no hemos llegado, pero Twitter nos ayudó a crecer de 5 a 5000 seguidores. Finalmente, fue muy importante perder el miedo a compartir nuestra voz. Cuando empezamos, tratamos de evitar enviar spam a la cronología. Pero nos dimos cuenta de que retwitteando a la gente latinx y retwitteando sus respuestas, estábamos construyendo una audiencia y ofreciendo a las personas una plataforma para verse y encontrarse. Éramos un portavoz y estaba bien hacer ruido.

¿Hay alguna función preferida de Twitter que te guste usar?

Nos encanta programar Tweets. Todos los meses hacemos muchas cosas que nos ayudan a dar conocer las voces de latinx y tenerlo todo programado con anticipación nos facilita organizarnos y permite que nuestros Tweets se vean súper profesionales.

¿Hay alguna historia de la comunidad Latinx in Gaming que atesores?

El año pasado, celebramos Unidos Online, un evento del Mes de la herencia hispana con más de 60 piezas de contenido en directo. Enviamos Tweets de Listas sobre las listas de desarrolladores que recomendamos seguir, incentivamos a las personas que ofrecen trabajo y animamos a quienes buscan trabajo. Para nosotros, Twitter fue el portavoz, la plataforma desde donde alzamos la voz para demostrar que existíamos. No teníamos miedo de retwittear a menudo, a veces incluso a diario. Y a veces recibimos reacciones de odio, pero no nos sentimos mal; existimos en un espacio diverso y estamos dando lo mejor de nosotros.

¿Cuál ha sido la parte más gratificante de tu trabajo con @latinosingaming?

A las personas les damos un hogar. Las personas pueden ser ellas mismas aquí... la gente puede ser su versión de latinx/latine/latino aquí y para nosotros eso es importante. Queremos celebrar la belleza de lo complejo que son nuestra historia y nuestra aventura y Latinx in Gaming nos ayuda con eso. 

Para nosotros, Latinx in Gaming es una plataforma en la que difundimos todas las diferentes historias, hermosas y únicas, de latinx. Y tenemos muchas más aventuras que contar.

¡Gracias por acompañarnos en esta entrevista! Nos encantó conocer sobre tu trabajo. Nos vemos en Twitter. 💙

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SOBRE LA AUTORA
Cristina Amaya es presidenta y cofundadora de Latinx in Gaming en Los Ángeles. Desempeña varios roles en Team Liquid como Jefa de eventos, como asesora de *gameHERs y, también, como la cariñosa madre de su gato, Jiji. Anteriormente, Cristina trabajó en Adecco con Google Stadia, Unity, Twitch y posee años de experiencia en marketing de agencias. 

SOBRE LA SERIE
#TwitterVoices: With Our Words son artículos que dan exposición a las diversas comunidades en Twitter. Esta serie incluye entrevistas, casos de uso y explicaciones reales de nuestras reglas, control de cumplimiento y cómo las personas reales usan y dan significado a nuestra plataforma. #TwitterVoices: With Our Words tiene como objetivo aumentar la promoción a través de una mayor comprensión y empatía, en un amplio espectro de cuentas, hashtags y comunidades.